Kotou­tu­mi­nen

Vii­mek­si päi­vi­tet­ty 8.1.2025

Kes­ki-Poh­jan­maan työl­li­syy­sa­lue vas­taa vie­ras­kie­lis­ten työl­lis­tä­mis­pal­ve­luis­ta.

Työ­voi­ma­vi­ran­omai­sen teh­tä­vä­nä on vas­ta­ta kotou­tu­mis­oh­jel­maan kuu­lu­vien pal­ve­lui­den jär­jes­tä­mi­ses­tä työn­ha­ki­ja­na ole­vil­le kotou­tu­ja-asiak­kail­le. 

Kotou­tu­mis­lais­sa sää­de­tään kotou­tu­mis­oh­jel­man vähim­mäis­si­säl­lös­tä. Kotou­tu­mis­oh­jel­maan pitää sisäl­tyä aina­kin:

• kotou­tu­mi­sen pal­ve­lu­tar­peen ja osaa­mi­sen arvioin­ti (lais­sa osaa­mi­sen ja kotou­tu­mi­sen pal­ve­lu­tar­peen arvioin­ti)
• kotou­tu­mis­suun­ni­tel­man laa­ti­mi­nen ja seu­ran­ta
• moni­kie­li­nen yhteis­kun­tao­rien­taa­tio
• kotou­tu­mis­kou­lu­tus ja muu suo­men ja ruot­sin kie­len osaa­mis­ta, luku- ja kir­joi­tus­tai­toa, yhteis­kun­ta- ja työ­elä­mä­val­miuk­sia sekä työl­lis­ty­mis­tä ja yrit­tä­jyyt­tä tuke­va koulutus/palvelut, ml. kotou­tu­mis­kou­lu­tuk­sen kie­li­tai­don päät­tö­tes­taus
• kotou­tu­mis­oh­jel­man aikai­nen ohjaus ja neu­von­ta.